Повідомлення про нещасний випадок на виробництві: зразок заповнення

1. Розслідування нещасних випадків
2. Повідомлення про нещасний випадок (зразок заповнення завантажити )
3. Екстрене повідомлення про звернення потерпілого з приводу настання нещасного випадку на виробництві...

Роботодавець зобов'язаний висилати повідомлення про нещасний випадок до Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань. Як правильно заповнювати форму цього документа.

Основним документом, який регламентує послідовність дій у разі нещасного випадку на виробництві, є постанову Кабінету Міністрів України від 30.11.2011 № 1232 (Далі - Порядок № тисячі двісті тридцять два).

Згідно з офіційним документом керівник організації повинен вислати повідомлення про нещасний випадок на виробництві до Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України (далі - Фонд). Недотримання цієї вимоги передбачає адміністративну відповідальність.

Розслідування нещасних випадків

Таким чином, якщо на виробництві стався нещасний випадок, про це необхідно терміново повідомити керівника робіт або іншій уповноваженій особі. Повідомити їм про це може сам потерпілий, або особа, яка його виявила, або інший свідок. Безпосередній керівник робіт в свою чергу повідомляє про нещасний випадок роботодавцю. Після цього керівник підприємства висилає до Фонду повідомлення про нещасний випадок на виробництві за допомогою засобів зв'язку протягом однієї години, на паперовому носії протягом 24 годин. Форма повідомлення про нещасний випадок на виробництві вказана в додатку 2 до Порядку № тисяча двісті тридцять дві.

Топ-3 статті з Довідника

Повідомлення про нещасний випадок (зразок заповнення завантажити )

У пункті 37 Порядку 1232 передбачені випадки, про які керівник підприємства повинен повідомити Фонд протягом однієї години за допомогою засобів зв'язку і протягом трьох годин на паперовому носії:

• груповий нещасний випадок;
• нещасний випадок, що призвів до смерті, або викликав тажелие наслідки;
• якщо працівник помер або зник під час виконання трудових обов'язків.

Зауважимо, що Порядок № 1232 передбачає тільки одну форму повідомлення про нещасний випадок (додаток 2). Для того, щоб визначити причину нещасного випадку, при заповненні форми необхідно керуватися Класифікатором, наведеними в додатку 4 до Порядку № тисячу двісті тридцять-дві.

Читайте також: Розслідування нещасних випадків невиробничого характеру

Порядок № 1 232 також передбачає, що медичний заклад протягом 24 годин має передати Фонду екстрене повідомлення про звернення потерпілого, оформлене на паперовому носії. Форма цього повідомлення затверджена в додатку 1 до Порядку № 1 232.

Екстрене повідомлення про звернення потерпілого з приводу настання нещасного випадку на виробництві ( завантажити )

Нагадаємо, що за несвоєчасне повідомлення (неповідомлення) про нещасний випадок на виробництві встановлена адміністративна відповідальність . Так, згідно зі статтею 165-4 КпАП України за несвоєчасне інформування Фонду про нещасні випадки на виробництві та професійні захворювання, що мали місце на підприємстві, встановлена ​​адміністративна відповідальність - штраф від 8 до 15 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (НМДГ; 136-255 грн.), а в разі повторного правопорушення протягом року - від 10 до 20 НМДГ (170-340 грн.).

ТОП-статті на порталі