Наявність заборгованості зі сплати страхових внесків перед Пенсійним фондом не є підставою для відмови в здійсненні перерахунку пенсії, оскільки відповідальність за несплату страхових внесків несе підприємство-страхувальник, в якому працює застрахована особа, а не сама особа.
Згідно ч. 4 ст. 42 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 р № 1058-IV (Далі - Закон № 1058 ), В разі якщо застрахована особа після призначення пенсії продовжувала працювати, перерахунок пенсії проводиться з урахуванням страхового стажу після призначення пенсії. Кожен наступний перерахунок пенсії провадиться не раніш, ніж через два роки після попереднього перерахунку з урахуванням страхового стажу після призначення пенсії. Перерахунок пенсії здійснюється із заробітної плати (доходу), з якої була обчислена пенсія, або за періоди страхового стажу, зазначені в ч. 1 ст. 40 Закону № 1058.
Для обчислення пенсії враховується заробітна плата за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу підряд до 1 липня 2000 року, незалежно від перерв, та за весь період страхового стажу, починаючи з 1 липня 2000 року.
Тому якщо з заробітної плати особи щомісяця утримувалася сума страхових внесків, у тому числі за спірний період, то відповідно до ст. 106 Закону № 1058 відповідальність за несплату страхових внесків несе підприємство-страхувальник, в якому працює особа, оскільки саме воно нараховує страхові внески із заробітної плати застрахованої особи. А особі слід віднести до страхового стажу спірні періоди до перерахунку пенсії, якщо з його заробітної плати щомісячно утримувалася сума страхових внесків.
Інформаційний лист Вищого адміністративного суду від 18.02.2014 р № 212/11 / 14-14
