Что делать если ведомости по зарплате пишут от руки законно ли это

Опубликовано: 13.10.2016

Здрасти!

Обращайтесь с жалобой в прокуратуру, трудовую инспекцию или в трибунал.

Данного работодателя привлекут к административной ответственности по ст.5.27 КоАП РФ

1. Нарушение законодательства о труде и об охране труда -

тянет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тыщи до 5 тыщ рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тыщи до 5 тыщ рублей либо административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от 30 тыщ до пятидесяти тыщ рублей либо административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

2. Нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, -

тянет дисквалификацию на срок от 1-го года до 3-х лет.

Также трудовая инспекция вправе составлять протоколы и рассматривать дела об административных правонарушениях в границах возможностей, подготавливать и направлять в правоохранительные органы и в трибунал другие материалы (документы) о вербовании виноватых к ответственности в согласовании с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Русской Федерации.