Топ новостей


РЕКЛАМА



Календарь

Экономика мира » Новости »

Звітність в ПФР за формою РСВ-1 за 1 квартал 2019 року - терміни здачі та код тарифу. Порядок заповнення РСВ-1.

  1. Порядок заповнення і терміни здачі звіту РСВ-1 в 2019
  2. Терміни здачі звіту РСВ-1 в ПФР

Звіт до Пенсійного фонду РФ за формою РСВ-1 обов'язковий для роботодавців. У звітності в ПФР в 2015 році відбулася зміна - введена нова форма РСВ-1. Як заповнити новий розрахунок РСВ-1 для подання звітності за сплаченими за працівників страховими внесками, уточніть в цьому матеріалі.

зміст:

1. Порядок заповнення і терміни здачі звіту РСВ-1 в 2019
2. Нова єдина форма РСВ-1 в ПФР в 2019 році
3. Терміни здачі звіту РСВ-1 в ПФР

Порядок заповнення і терміни здачі звіту РСВ-1 в 2019

Порядок заповнення і терміни здачі звіту РСВ-1 в 2019

Всі роботодавці відраховують з виплат своїм співробітникам страхові внески:

  • на обов'язкове пенсійне страхування до Пенсійного фонду РФ (ПФР);
  • на обов'язкове медстрахування в Федеральний фонд обов'язкового медичного страхування (ФФОМС).

Тому все, у кого є наймані співробітники, представляють і звітність по внесках на обов'язкове пенсійне та медичне страхування. Звітувати за обома видами внесків потрібно до Пенсійного фонду.

Обов'язок подавати звіт в ПФР не залежить від податкового режиму. Здача звітності в ПФР запропонована і компаніям на загальній системі оподаткування, і «спрощенцям», і тим, хто перейшов на ЕНВД. Все залежить тільки від наявності працівників. Індивідуальні підприємці сплачують страхові внески, в тому числі, за себе. Але звітувати до фонду за своїми внесками вони не зобов'язані. Так що ІП звітність в ПФР готує теж тільки по відношенню до найманих працівників.

Форма звітності в ПФР за цими видами внесків - розрахунок по нарахованих і сплачених страхових внесках на обов'язкове пенсійне страхування до Пенсійного фонду РФ і на обов'язкове медичне страхування в Федеральний фонд обов'язкового медичного страхування платниками страхових внесків, що виробляють виплати та інші винагороди фізичним особам. Він же - форма РСВ-1, або розрахунок РСВ-1. Здавати його потрібно щокварталу до відділення ПФР:

  • за місцем реєстрації організації або її відокремленого підрозділу з окремим балансом і розрахунковим рахунком;
  • за місцем проживання ВП.

Якщо середньооблікова чисельність ваших співробітників до 25 осіб, ви можете відзвітувати в паперовій формі. Якщо ж на вас працює більше народу, вам потрібно готувати електронну звітність в ПФР. Здавши паперову форму РСВ-1 замість електронної, готуйтеся сплатити за це 200 руб. штрафу.

Про методику підрахунку середньооблікової чисельності співробітників і бланках звітності докладніше читайте тут .

Розрахунок РСВ-1 в 2015 році вже встиг помінятися. Зміни в звітності в ПФР в 2015 році торкнулися форми РСВ-1 за перше півріччя. Деталі заповнення форми РСВ-1 довірте своєму бухгалтеру, але проконтролюйте основні моменти.

Як і у випадку з формою 4-ФСС, зміни в розрахунку РСВ-1 пов'язані з новим правовим становищем тимчасово перебувають в Росії іноземних громадян. Якщо у вас діє трудовий договір з таким працівником, ви відраховуєте з його доходів внески на обов'язкове медичне і пенсійне страхування, як і з виплат росіянам. Отже, за цими внесками треба звітувати. У новій формі РСВ-1 проставляються спеціальні коди для всіх іноземних працівників, незалежно від терміну дії трудового договору. Раніше потрібно було ставити такі коди тільки для тих іноземців, чий трудовий договір укладено на півроку або довше.

Також з нової звітності в ПФР виключені поля, які належать до пільгових тарифів внесків. Знижені тарифи скасовані, тому виділяти ці дані в розрахунку РСВ-1 більше немає необхідності.

Кром того, скасовано гранична база для нарахування внесків на медстрахування, тому її не потрібно більше відображати в формі РСВ-1. Однак в новий розрахунок РСВ-1 треба вписувати кількість працівників, за яких перераховані медичні внески.

Ви зобов'язані заповнити Титульний лист, розділи 1 і 2 нової форми РСВ-1 і здати їх в ПФР, навіть якщо тимчасово припиняли діяльність і нічого не платили працівникам, а значить, не нараховували внески. Решта розділів розрахунку РСВ-1 заповнюються і здаються, тільки якщо по ним є дані.

Розділ 3 форми РСВ-1 знадобиться, якщо ви застосовували знижені тарифи внесків, а розділ 4 - якщо вам довелося донараховувати внески в звітному періоді. Швидше за все, вам не доведеться заповнювати розділ 5 розрахунку РСВ-1 - по виплатах за роботу в студзагонах.

У розділі 6 РСВ-1 відображаються дані персоніфікованого обліку, тобто індивідуальні відомості по кожному співробітнику. Врахуйте, що персоніфікований облік ведеться не тільки по штатних працівниках, а й по підрядникам. Тому розділ 6 форми РСВ-1 заповнюється і на які працюють за трудовим договором, і на тих, з ким у вас цивільно-правової, авторський, ліцензійний договір.

Терміни здачі звіту РСВ-1 в ПФР

Для звітності в ПФР строки подання залежать від форми звіту, тобто від вашої середньооблікової чисельності. Аргумент на користь електронної звітності за формою РСВ-1 - її можна готувати на 5 днів довше, в порівнянні з паперовою. Відзвітувати перед фондом на папері за відповідний квартал потрібно до 15 числа другого місяця наступного кварталу, а в електронному вигляді - до 20 числа. Якщо день звіту припадає на вихідний або загальнодержавне свято, термін здачі форми РСВ-1 зсувається на перший після цього робочий день.


За несвоєчасну здачу звітності держава штрафує, і терміни звітності в ПФР теж потрібно дотримуватися. Розмір санкцій буде залежати від гріхи. На додаток до стягнень з компанії ваш бухгалтер особисто як тих, хто проштрафився посадова особа сплатить 300-500 руб.

Якщо ви заплатили внески, але спізнилися з підготовкою форми РСВ-1, штраф складе 1000 руб. Якщо ж ви прострочили не тільки здачу звітності, а й нарахування самих внесків, відповідальність, природно, збільшиться. Заплатити в такому випадку доведеться по 5% від розрахованих до сплати внесків за 3 останні місяці звітного періоду.

Окреме покарання чекає тих, у кого є дані персоніфікованого обліку на співробітників за звітний період, але ці відомості не включені в форму РСВ-1. За таке передбачається штраф в 5% внесків за останні три місяці звітного кварталу. Правда, поки незрозуміло, чи буде цей штраф стягуватися на додаток до загального стягненню за нездачу РСВ-1. Чиновники вважають, що за одне порушення (неподання форми РСВ-1) можна оштрафувати лише один раз.

Але краще не доводити справу до з'ясування цього питання на практиці, а своєчасно сплачувати внески, готувати і здавати звітність в ПФР за формою РСВ-1. Так у вас буде менше проблем з перевірками фондів. Контролювати терміни виплати внесків допоможе програма автоматизації , Де з потрібним ступенем деталізації відбивається стан розрахунків компанії.

Контролювати терміни виплати внесків допоможе   програма автоматизації   , Де з потрібним ступенем деталізації відбивається стан розрахунків компанії

Дивіться також:

інвентаризація розрахунків
Пенсійні внески
Внески на обов'язкове медичне страхування


Реклама



Новости