- Хто відноситься до молодих спеціалістів
- Види виплат та соціальних програм для підтримки
- Мета та умови державної програми підтримки
- Які пільги передбачені даною програмою «Забезпечення житлом молодих фахівців на селі»
- Хто може стати учасником
- порядок оформлення
Молоді випускники вузів часто стикаються з проблемою працевлаштування.
Роботодавці беруть неохоче на роботу фахівців без досвіду, навіть якщо на руках є червоний диплом. У підсумку, випускники змушені влаштовуватися на низькооплачувані посади.
У той же час на селі гостро відчувається нестача професійних кадрів. Головна біда сіл - це низький рівень життя.
Довгий час спостерігається тенденція відтоку молоді з сіл в міста. В результаті, в селі у всіх галузях потрібні фахівці.
З метою врегулювати ситуацію, що склалася і залучити молоді кадри в сільську місцевість на законодавчому рівні була введена програма «Молодий фахівець на селі»
Хто відноситься до молодих спеціалістів
У законодавстві немає розшифровки терміна «молодий спеціаліст». Але це поняття зустрічається досить часто в нормативних правових актах, які встановлюють трудові відносини молодих кадрів.
У 70 статті Трудового Кодексу є роз'яснення про особу, яка завершило навчання в установі, що отримав державну акредитацію, і влаштуватися на роботу за фахом. Обов'язковою умовою вважається працевлаштування протягом першого року після отримання диплома.
Молодими спеціалістами вважаються випускники, які отримали освіту за трудовим професіями в профільних установах.
До категорії молодих фахівців відносять також громадян, яким ще не виповнилося 35 років, якщо вони закінчили з відривом від виробництва курс навчання і пішли працювати за отриманою спеціальністю в організацію не пізніше, ніж через три місяці після проходження навчання. Статус молодого фахівця в такому випадку триває три роки з моменту оформлення трудового договору. На працівника лежить зобов'язання відпрацювати в організації, з якою підписаний договір, не менше трьох років.
Підсумовуючи вищевикладене, можна виділити три основних критерії, які характеризують поняття молодого спеціаліста:
- Випускник, який отримав професійну освіту в установі з державною акредитацією;
- Спеціаліст зобов'язаний після отримання спеціальності влаштуватися на роботу за профілем;
- Працевлаштуватися необхідно протягом року після закінчення установи.
Види виплат та соціальних програм для підтримки
Для молодих фахівців передбачений ряд виплат та соціальних програм.
Вони можуть розраховувати на:
- Одноразову виплату;
- Підйомні.
Одноразова виплата нараховується по-різному. Наприклад, вихователі дитячих садів і педагоги отримують щомісячну надбавку протягом трьох років до зарплати. Відповідно до законодавства виплата може бути проведена в кінці терміну трудового договору.
Підйомні виплати з'явилися з 2012 року. Компенсаційна або стимулююча виплата повинна бути видана фахівця в перший місяць після підписання договору. Розмір виплати залежить від спеціальності і місця роботи.
Якщо молодий фахівець звільняється за власним бажанням, то він повинен буде повернути в бюджет організації, підприємства підйомні виплати, які були йому видані.
Все оформлення за видачу виплат роботодавець бере на себе.
Державна допомога, призначене для підтримки молодих кадрів, не обкладається податком. Щоб працівник міг взяти участь у соціальній програмі, він зобов'язаний відпрацювати в даній організації після отримання підйомних не менше п'яти років. Крім того, професійна діяльність повинна бути пов'язана тільки з отриманою спеціальністю.
Медичні працівники можуть отримати виплату тільки в тому випадку, якщо проживають в селі, по федеральній програмі «Земський лікар» .
Мета та умови державної програми підтримки
З 2002 року стартувала програма з поліпшення житлових умов громадян, які проживають в сільській місцевості.
На сьогоднішній день дія програми розраховано до 2020 року.
Відповідно до федеральним законом засоби на поліпшення житлових умов надаються за рахунок виділення субсидій суб'єктам Російської Федерації з федерального бюджету. Субсидії виділяються в рамках програми розвитку сільської місцевості.
Житло молодим фахівцям на селі - це програма, яка покликана надати допомогу сім'ям в купівлі квартири або будинку в сільській місцевості. Під селом маються на увазі сільські поселення і території між селами.
Скористатися правом на поліпшення житлових умов за допомогою державної підтримки за рахунок коштів бюджету може бути надано молодим фахівцям один раз в житті.
Молоді фахівці можуть отримати субсидію у вигляді пільгової позики. Відсоткова ставка, по якій буде надано позику, становить 5% річних. Повернути гроші можливо протягом 10 років рівними платежами.
Розмір субсидії регулюється нормативними актами кожного регіону окремо в залежності від ринкової вартості квадратного метра житла. Але її розмір не може перевищувати 70% від суми житла, тобто молодий спеціаліст повинен мати 30% власних коштів на покупку квартири. Кожен регіон встановлює максимально граничну вартість квартири, вище якої житло за програмою придбати буде неможливо. Якщо обидва члени сім'ї потрапляють під категорію молодих фахівців, то сума збільшується.
Придбати житло можна як на вторинному, так і на первинному ринку.
Які пільги передбачені даною програмою «Забезпечення житлом молодих фахівців на селі»
Головний плюс програми - учасники мають право отримати позику на пільгових умовах під 5% річних з державного бюджету на термін до 10 років.
Розрахункова вартість субсидії визначається, орієнтуючись на загальну площу житлового приміщення з обліку норми на кількість членів сім'ї. Для однієї людини ця норма вважається 33 кв.м., для сім'ї з двох чоловік нормою є 42 кв.м., для трьох і більше розрахунок ведеться по 18 кв.м. на людину.
Спеціаліст має право використовувати виплату на:
- Придбання житла в сільській місцевості, яке знаходиться в експлуатації не більше п'яти років;
- Будівництво житлового приватного будинку або на завершення вже розпочату будівництва;
- Покупки квартири в споруджуваному багатоквартирному будинку в селі.
Хто може стати учасником
Право на отримання субсидії за програмою «Забезпечення житлом молодих фахівців на селі» мають наступні категорії:
- Громадяни не старше 35 років;
- Ті, хто проживає постійно в сільській місцевості;
- Визнані такими, що потребують поліпшення житлових умов;
- Ті, хто має на руках документальне підтвердження наявності власних коштів не менше 30% від вартості житла;
- Ті, хто отримав середню або вищу освіту в установі з державною акредитацією;
- Фахівці, які працевлаштувалися за фахом не пізніше трьох місяців після отримання диплома у напрямку від департаменту освіти в сільську місцевість;
- Пропрацювали за фахом не менше трьох років.
При отриманні соціальної субсидії на учасників програми накладається зобов'язання відпрацювати в сільській місцевості в соціальній сфері або в агропромисловому виробництві не менше ніж п'ять років. Під агропромисловими підприємствами тлумачиться як сукупність виробників сільськогосподарських товарів, до цього переліку не входять власники індивідуальних підсобних господарств.
Під працевлаштуванням в соціальній сфері розуміється будь-яка форма праці в сільській місцевості, в тому числі індивідуальне підприємництво, в галузі освіти, охорони здоров'я, фізичної культури, соціального обслуговування.
порядок оформлення
Щоб взяти участь в програмі, фахівець повинен звернутися в комітет з житлових питань в своєму суб'єкті. Перед подачею документів для участі в програмі «Забезпечення житлом молодих фахівців на селі» необхідно бути визнаними такими, що потребують поліпшення житлових умов. Після отримання відповідного документа можна подавати заявку на отримання субсидії.
Для цього необхідно надати:
Паспорти всіх членів сім'ї та свідоцтва про народження дітей, яким не виповнилося 14 років; - Диплом про закінчену середню або вищу освіту в установі, що має державну акредитацію;
- Трудовий договір і трудова книжка, в якості підтвердження працевлаштування за фахом в сільській місцевості;
- Документ про підтвердження сімейного стану: св-во про укладення або припинення шлюбу;
- Акт комісії з житлових питань про стан житла, яка виносить висновок потребує чи ні громадянин поліпшення житлових умов;
- Документ з Росреестра про те, що на ім'я заявника немає зареєстрованих житлових приміщень, якщо у фахівця немає власного житла;
- Виписка з банку про наявність 30% суми від вартості квартири, для підтвердження платоспроможності заявника.
Перелік документів може бути збільшений нормативними актами регіонів.
Органи місцевого самоврядування перевіряють подані документи і формують список учасників програми. Термін розгляду заяви становить 2 місяці. Після закінчення терміну заявнику надсилається офіційну відповідь про включення фахівця в чергу на отримання субсидії.
Терміни отримання залежать від регіонів і кількості претендують на субсидію фахівців.
Сільські адміністрації відправляють до органів виконавчої влади списки до 1 вересня перед майбутнім роком. Орієнтуючись на кількість претендентів, складаються приблизні розміри і кількість субсидій. Органи виконавчої влади формують списки претендентів і повідомляють їх.
Розрахунок кількості і суми субсидій, які будуть спрямовані з федерації в суб'єкти, проводиться після затвердження річного бюджету, після 1 листопада.
Міністерство сільського господарства враховує при розподілі наступні фактори:
- Чисельність населення в селі, рівень його життя;
- Скільки в цій сільській місцевості аварійного та ветхого житла;
- Дефіцит трудових кадрів в даному регіоні;
- Середня вартість квадратного метра.
Субсидія видається молодим фахівцям на термін не більше 10 років під 5% річних. Сума платежів розділена на рівні частини.
Перерахування коштів субсидії, виділеної державою, здійснюється кредитною організацією на рахунок:
- Продавця, в разі придбання квартири за договором купівлі-продажу у приватної особи;
- Підряднику, який займається будівництвом будинку молодому фахівцеві;
- Забудовнику, якщо квартира купується в споруджуваному будинку;
- Продавцю будівельних матеріалів за договором купівлі-продажу, якщо приватний житловий будинок зводиться своїми силами.
За час дії програми багато регіонів придбали професійних фахівців в сільську місцевість. Результати програми не можуть залишитися непоміченим. У випускників з'явився стимул отримати не тільки добре оплачувану роботу, а й придбати житло на пільгових умовах.
Про проведення даної програми в Курагинский районі дивіться в наступному відеосюжеті:
